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Team Leader Perdida Crediticia Esperada

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Puesto: Team Leader Perdida Crediticia Esperada
Referencia: #1301
Status busqueda: Cerrado
Descripción
Nuestro cliente, Banco Multinacional, te da la oportunidad para que te desempeñes como Team Leader Perdida Crediticia Esperada.

Lugar de trabajo: San Telmo, CABA
Días y Horario de trabajo: L a V- 9 a 18 hs (flexible)
Modalidad de trabajo: mixta. 3 días presenciales + 2 días home office
Gerencia/ Área: Gerencia de Gestión Integral de Riesgos
Reporta a: Gerente Gestión Integral de Riesgos

Misión del Puesto
Como parte de la Gerencia de Gestión Integral de Riesgos, estamos buscando una persona para liderar un equipo especializado en la estimación de pérdidas crediticias esperadas bajo los estándares de IFRS9, con fuerte profundidad analítica y visión estratégica a la vez, en el marco de las mejores prácticas y la cultura de gestión de riesgos de Santander (Risk Pro).

Las principales responsabilidades son:
- Asegurar la adecuada aplicación de las mejores prácticas de IFRS9 en lo relativo a metodologías, estimaciones, planificaciones, gobierno, entre otros.
- Coordinar y supervisar la adecuada ejecución regular de los procesos vinculados a IFRS9, en todas sus etapas y dimensiones, incluyendo el cálculo y el reporting.
- Realizar la validación de los cómputos de previsiones, explicando su evolución histórica y esperada, con una mirada amplia que contemple la evolución de las condiciones crediticias y de las carteras respectivas.
- Monitorear la adecuada parametrización de herramientas y motores de cálculo.
- Asegurar la realización periódica de ejercicios de backtesting.
- Participar en ejercicios de presupuestación y forecasting de riesgo de crédito.
- Coordinar y supervisar cálculos de impactos y ejercicios de estrés de riesgo de crédito diversos: cambios en parametría, evaluación de escenarios macroeconómicos, análisis de casos de negocio, entre otros.
- Ser referente en la temática ante diversos interlocutores del negocio, auditores, reguladores, equipos de otras geografías del Grupo Santander, etc.
- Participar en proyectos transversales con otros equipos de Santander Argentina y de otras unidades del Grupo Santander.
- Velar por el desarrollo del equipo.
Los requisitos para cubrir la posición son:
- Formación: carreras universitarias de: Economía y/o Actuario y/o afines. Nivel mínimo: graduado.
- Experiencia laboral en roles similares. Nivel mínimo: 3 años
- Manejo de SQL y Python (excluyente) y manejo de Tableau (deseable)
- Idiomas: Inglés. Nivel Mínimo: avanzado
Se valorarán competencias profesionales tales como:
- Vocación de servicio, proactividad y autogestión
- Habilidades de liderazgo y exposición en público
- Excelente relacionamiento interpersonal
- Capacidad para adaptarse a las distintas necesidades del negocio

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Liquidador Impuestos

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Ejecutivo de Cuentas Internacionales

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